GÉRER SA PAIE
LES CLÉS D'UN BULLETIN DE PAIE




À L’ISSUE DE CETTE FORMATION, les participants seront capables de :
- Établir un bulletin de paie en tenant compte des spécificités du secteur CHRD.
- Mieux gérer les fins de contrat.
- Mieux conseiller leurs clients exploitants.
DÉTAIL DU CALCUL DU SALAIRE
- LE TEMPS DE TRAVAIL : HEURES NORMALES, SUPPLÉMENTAIRES, COMPLÉMENTAIRES
- LES AVANTAGES EN NATURE SPÉCIFIQUE AU SECTEUR CHRD
ÉTABLIR LES BULLETINS DE SALAIRE
- MENTIONS OBLIGATOIRES
- LA PERIODICITÉ ET LES DATES DE PAIEMENT
PRENDRE EN COMPTE LA VIE DE L'ENTREPRISE
- CONGÉS
- ABSENCES (MALADIES, EXCEPTIONNELLES, ETC)
- DÉPARTS
LES INDEMNITÉS EN CAS DE RUPTURE
MARGE BRUTE
LE PAIEMENT DES COTISATIONS SOCIALES
VALIDATION DE LA FORMATION : Remise d'une attestation de formation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES : Pédagogie active et participative : plénières interactives, analyse de cas
INTERVENANTS : Experts comptables spécialisés en gestion de la paie CHRD