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En-tête
ACCUEIL ET RELATION CLIENT - GESTION DES CONFLITS

RÉAGIR EN PRÉSERVANT L’IMAGE DE L’ENTREPRISE

  • Savoir anticiper et gérer les situations d’agressivité avec la clientèle
  • Développer les attitudes et comportements adaptés pour désamorcer et mieux résister à ces situations stressantes
  • Gérer son stress et ses émotions dans sa fonction professionnelle

Choix de la session

Formation en visio image

FORMATION EN VISIO

Vous êtes bien chez vous ?
Un PC, une caméra et une connexion internet et le tour est joué

Formation en présentiel image

FORMATION EN PRÉSENTIEL

Vous préférez les interactions directes ?
Venez nous rencontrer dans l'un de nos 112 sites en France et Outre-Mer

Public

PUBLIC : Cette formation s’adresse à toute personne en relation avec la clientèle ou chargée de l’accueil du client.

Pré-requis

PRÉ REQUIS : PRÉSENTIEL : Aucun

VISIO : Connexion internet et PC ou tablette avec Webcam.

Objectifs

À L’ISSUE DE CETTE FORMATION, les participants seront capables de :

  • Découvrir les profils comportementaux du client.
  • Comment créer une bonne relation avec les clients
  • Gérer les situations difficiles en face à face.
  • Acquérir les techniques pour anticiper et désamorcer les situations difficiles selon les nationalités.

L'ACCUEIL DE LA CLIENTÈLE

  • PROFILS COMPORTEMENTAUX
  • GESTION CULTURELLE DES NATIONALITÉS
  • CHAQUE PAYS, SES US ET COUTUMES

LA GESTION DES RÉCLAMATIONS

  • LA RÉCLAMATION NE DOIT PAS DEVENIR PLAINTE
  • GÉRER POSITIVEMENT LES RÉCLAMATIONS
  • SUIVI DES LITIGES

LES DIFFÉRENTS TYPES DE SITUATIONS DÉLICATES

  • REPÉRER LES CONDUITES INEFFICACES
  • IDENTIFIER L’ALTERCATION VERBALE : COMMENT LA PRÉVENIR
  • DÉFINIR LA VIOLENCE ET LES SITUATIONS TYPES ET PROFILS DES INDIVIDUS VIOLENTS
  • CONTRÔLER LE STRESS ET L’EMOTION FACE À LA VIOLENCE (EXERCICES PRATIQUES)

VALIDATION DE LA FORMATION : Remise d’une attestation de formation.

Mettre chaque stagiaire comme acteur et non comme spectateur par des jeux de rôles filmés, des mises en situation

Intervenants spécialisés dans l’hôtellerie

Financer sa formation

FINANCER VOTRE FORMATION

LA FORMATION, UN DROIT ACQUIS À CHACUN

Le coût des formations peut être totalement ou partiellement pris en charge :
  • Pour les salariés : par un OPCO (opérateur de compétences)
  • Pour les employeurs non salariés : par l'AGEFICE
  • Pour les demandeurs d'emploi : par le PÔLE EMPLOI

DÉLAIS D'ACCES AUX FORMATIONS

Sous réserve de disponibilité, les inscriptions sont ouvertes jusqu'à 24h avant la formation.