

Le décret 92-958 du 3 septembre 1992 fait obligation d’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution des opérations de manutention. Cette formation a donc pour objectif de corriger les mauvaises postures responsables de nombreux arrêts de travail.
protéger la santé des salariés
LIMITER LES RISQUES POUR LA SANTE
Les chefs d’entreprise sont responsables de la santé de leurs salariés. Or le corps est souvent un outil de travail qu’il faut savoir ménager : le trouble musculo-squelettique est le premier mal du travail, particulièrement traumatisant et invalidant. Par conséquent, l’objectif de cette formation est d’aider l’employé à mieux se connaître pour mieux se lever, transporter et déposer des charges, seul ou en groupe, sans risque pour sa colonne vertébrale.
INTER ENTREPRISES - 5 à 6 participants
SENSIBILISATION
Statistiques, législation en vigueur
activit és mises en cause, causes susce ptibles d’entraîner l’accident
risques et dommages corporels observés
incidences humaine, sociale et économique de l’accident
moyens de protection individuelle, anatomie élémentaire
EXERCICES PRATIQUES
Techniques gestuelles, acquisition des bons réflexes
manoeuvre de caisses à poignées
situation réelle sur poste de travail
manutentions autres, seul ou en groupe
correction des positions
DIVERS
élevation d’une charge en hauteur, Hauteurs de plan de travail
rythme de l’effort, affections péri-articulaires
gestes de la vie courante.
CAMILLE BRIFFOTEAU
Human Resources Manager Hôtel RADISSON BLU - LYON
IL EST INDISPENSABLE D’ANTICIPER ET D’APPRENDRE LES BONS GESTES
« Cette formation est un basique chez nous. La lutte contre les accidents de travail passe par l’anticipation et l’apprentissage des bons gestes et postures de travail. Il est indispensable de faire régulièrement une piqûre de rappel sur les bons gestes à avoir au quotidien. Cette formation est un vrai atout dans la prévention des risques professionnels et des maladies professionnelles. C’est aussi l’occasion de reconnaître la pénibilité de certains métiers comme celui des femmes de chambre et de donner aux employés des outils pour travailler au quotidien. Une femme de chambre nous témoignait dernièrement de sa satisfaction : « cette formation est intéressante, pleine de bonnes idées et de bons gestes que nous n’effectuons pas. Le formateur est agréable, pédagogue et nous met à l’aise dès le début de la formation.»
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