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DROIT SOCIAL
CONNAITRE LA REGLEMENTATION DU TRAVAIL EN CHR
Cette formation permet à tout chef d'entreprise, responsable ou comptable ayant une activité liée au secteur professionnel CHR, d'acquérir et de mettre en pratique les règles de bases en droit du travail, tout en maîtrisant au mieux les principales dispositions de la Convention Collective nationale des Cafés, Hôtels et Restaurants.
BIEN Connaître la convention collective des chr
évolution du dROIT DE TRAVAIL
La formation dispensée par UMIH FORMATION permet de connaître la législation relative au droit du travail et les différentes clauses du contrat de travail, d'optimiser son rôle et son pouvoir de dirigeant en imposant des règles et une discipline au sein de l'entreprise, de gérer au mieux la suspension et/ou la rupture du contrat de travail.
INTER ENTREPRISES - 8 à 10 participants
Code du travail, différents types de contrats de travail
Convention collective, usages, CDI, CDD, extras, saisonniers, temps partiels, travail modulé, conventions de stage, clauses courantes, particulières, interdites
RèGLES DE LA DIRECTION
Répartition du temps de travail et des horaires, heures supplémentaires, dépassements, gestion des congés payés, salaires et accessoires, rémunération au pourcentage, avantageS nourriture
mesures de discipline dans l'entreprise
Agissements fautifs, harcèlements, discriminations, sanctions
Suspension du contrat de travail, fin du contrat de travail
Maladie, maternité, accidents travail, maladies professionnelles, démission, licenciement suivi d'une transaction ou non, rupture conventionnelle, prise d'acte de la rupture.
PLANNING DES FORMATIONS
DROIT SOCIAL DANS LES CHRD
UMIH FORMATION
211 rue de l'université - 75007 PARIS
N° Tél : 01.42.66.44.47
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arrêté du 10 août 2011 - N° Agrément NOR.IOCD 1121952A
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